東城集團召開集中警示教育大會，市紀委監(jiān)委領導為全體黨員干部思想“上弦”
“要認真落實兩個責任，繃緊三道防線，利用四種形態(tài)，保護五個心，算好六筆賬。”在東城集團2019年反腐倡廉集中警示教育大會上，市紀委副書記、市監(jiān)委副主任黃堅同志就如何加強企業(yè)黨風廉政建設及反腐敗工作提出工作建議。
8月29日，東城集團黨委組織召開集團公司“2019年東城集團反腐倡廉集中警示教育月活動啟動會暨第一期‘廉政講堂’開班大會”，大會邀請黃堅同志作為第一期“廉政講堂”嘉賓，為集團公司全體黨員干部進行精彩授課。黃堅同志圍繞“強化紀律意識嚴格監(jiān)督制約努力營造風清氣正的政治生態(tài)”主題，充分運用辦案成果，結合近年全國各類職務違紀違法典型案例，特別是結合柳州市、縣、區(qū)，以及柳州各大企事業(yè)單位中近年來發(fā)生和查辦典型案例，深入淺出地為全體黨員干部職工詳細解讀了關于中央八項規(guī)定，關于“一桌餐”以及關于黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律等方面內(nèi)容。
落實兩個責任方面，黃堅同志指出，要做好企業(yè)的黨風廉政建設及反腐敗工作，集團的黨委、紀委嚴格落實兩個責任是關鍵，要做到守土有責，守土盡責。要找準廉潔風險點，在項目、招投標等領域有針對性的建立并執(zhí)行好規(guī)章制度，堵塞體制機制內(nèi)廉潔風險漏洞，最大限度壓縮、甚至完全消除企業(yè)管理中以權謀私、權力尋租等廉潔風險，筑牢不能腐的堤壩；同時，集團黨委、紀委要通過加強紀法教育，以及通過開展正面、反面教育，筑牢黨員干部職工的拒腐防變思想防線，形成不想腐敗的自覺；集團紀委要落實好監(jiān)督責任，通過嚴格、嚴肅的監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持高壓態(tài)勢，抓好負面典型教育，做好日常警示教育工作，強化不敢腐的震懾。
黃堅同志表示，黨員領導干部要守住道德的高線、法律的底線、規(guī)矩的紅線。在道德問題上要嚴格做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，明白哪些事是黨員干部應該做的；法律是公民的底線，紀律就是黨員的底線，黨員干部要嚴格遵守紀律處分條例，明確哪些行為是不可為的；同時要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神等各項規(guī)矩，始終繃緊三道防線，時刻約束自己的言行舉止，做到廉潔自律。
關于四種形態(tài)的利用，黃堅同志引用了一個非常形象的比喻，他說：“四種形態(tài)如同四張網(wǎng)，若經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖，把第一種形態(tài)守住了，那么觸碰到第二張網(wǎng)的就會變少，以此類推，觸碰到第四張網(wǎng)的就是極少數(shù)。十八大以后，中央紀委強調(diào)要把紀律挺在前面，十九大之后強調(diào)要把監(jiān)督挺在前面，實際上就是要我們把前三道網(wǎng)織密，盡量避免黨員干部觸碰到第四張網(wǎng)?！秉S堅同志指出，在日常工作中，各層級的領導都要認真履行兩個責任，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部身上苗頭性傾向性的問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處置，防止小問題變成大問題。絕對不能以問題輕危害小而放任不管；更不能怕得罪人拉不開情面，抹不開面、張不開嘴去做工作，畢竟，我們寧可多聽干部的怨恨聲和罵聲，也不想要聽高墻內(nèi)的哭聲。黃堅同志強調(diào)，利用四種形態(tài)開展工作要努力做到紀法約束有硬度，批評教育有力度，組織關懷有溫度，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。
黃堅同志指出，保持五個心就是要：
不忘初心，堅定理想信念，強化政治意識，牢記歷史使命；
長存敬畏心，做到權利就是責任，不能夠以權謀私；
杜絕貪心，牢記千里之堤毀于蟻穴，自覺抵制微腐??；
保持戒心，做到不該收的不收，防止溫水煮青蛙式的圍獵；
保持平常心，正確對待得與失，看淡權利意識，要強化責任意識，徹底打消以權謀私的念頭。
黃堅同志提醒，作為國有企業(yè)中層以上干部，手中都掌握著一定的職權，免不了經(jīng)常會受到誘惑，受到圍獵，所以一定要時刻做到心中有本賬，要認真算好政治賬，不要自毀前程；算好經(jīng)濟賬，不要為錢所困；算好名譽賬，不要身敗名裂；算好親情賬，不要妻離子散；算好自由賬，不要身陷囹圄；算好健康賬，不要身心交瘁。要時刻警醒自己，約束自己，時刻守住做官為人的底線，努力做廉潔自律的表率，共同營造風清氣正的生態(tài)。
會上，黃堅同志為企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)提出的建議，對集團黨委、紀委今后如何加強黨風廉政建設，防控廉潔風險，強化干部職工的廉潔意識、規(guī)矩意識、紀律觀念等具有十分重要的指導意義。
會議由東城集團紀委書記譚冰同志主持。東城集團黨政領導班子成員、全體中層干部、全體黨員、預備黨員、入黨積極分子等，約300人參加了會議。
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