?千里之行贏在執(zhí)行！公共公司通過這幾招，推動執(zhí)行力UP！
2019年5月，東城集團啟動了“解放思想、凝心聚力、真抓實干、共創(chuàng)佳績”執(zhí)行力提升年專項活動。為進一步貫徹落實執(zhí)行力提升年活動方案精神，公共公司高度重視，形成了以公司領(lǐng)導班子為核心，各部門為主要執(zhí)行端的合力，圍繞提升企業(yè)、員工執(zhí)行力開展了一系列工作，統(tǒng)一思想、明確目標、學查結(jié)合，全面推動執(zhí)行力提升工作向縱深開展。
▲公共公司開展執(zhí)行力提升專項培訓
接到集團發(fā)布的《廣西柳州市東城投資開發(fā)集團有限公司“解放思想、凝心聚力、擔當實干、共創(chuàng)佳績”執(zhí)行力提升年專項活動實施方案》后，公共公司領(lǐng)導高度重視，在今年5月9日立即召開公司全體員工大會，組織全員集體學習文件精神，并就轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率，明確提出了要求：各部門務必高度重視，嚴肅對待，針對執(zhí)行力的提升必須有計劃有步驟地開展一系列工作，把員工的思想和行動統(tǒng)一到加強執(zhí)行力建設(shè)的決策上來，全面提升公共公司的執(zhí)行力。
▲公共公司召開執(zhí)行力提升動員活動會議
開展執(zhí)行力提升年活動以來，公共公司大刀闊斧地開展了幾項措施，多方入手、全面管控，使執(zhí)行力提升活動穩(wěn)步推進，成效顯著。
▲公共公司領(lǐng)導班子召開執(zhí)行力提升動員活動會議
公共公司加強了員工培訓學習教育，組織公司全員共計30人次參加了《員工執(zhí)行力提升專項培訓》。通過培訓，提高了各員工對于執(zhí)行力的認識和理解，進一步加強了公司員工工作積極性，工作效率和執(zhí)行力也有了明顯提高。
開展了自查自糾工作，深入剖析工作，深入查擺問題，通過自查自糾，各部門再一次對本部門的工作進行了全面梳理，結(jié)合工作實際情況，從工作上找缺陷和不足。
▲公共公司組織相關(guān)人員開展安全大檢查
實行限時辦結(jié)工作制，并將限時辦結(jié)事項完成情況納入員工績效考核中。通過將工作分解，進一步明確了完成的時間節(jié)點，落實了相關(guān)責任部門和責任人，使工作與績效掛鉤，并加強了過程監(jiān)督。通過績效考核的方式充分調(diào)動大家的積極性和主動性。
查漏補缺，建立和完善相關(guān)工作管理制度，提高工作辦事效率。截至8月底，公共公司已修改和完善了62項工作管理制度及辦法。
▲公共公司組織相關(guān)人員開展安全大檢查
第二實驗中學、第二實驗小學原計劃12月底完成主體結(jié)構(gòu)封頂，現(xiàn)8月底已完成該2個項目工作。
大力推進歷史項目不動產(chǎn)權(quán)證辦理工作。在歷史資料收集困難，部分子項材料缺失的情況下，積極組織相關(guān)責任單位，協(xié)調(diào)各主管部委，采取各方收集、容缺補辦等方式。于今年中旬先后完成了企業(yè)總部、聯(lián)合電子廠房不動產(chǎn)權(quán)證辦理。
▲公共公司組織相關(guān)人員開展安全大檢查
經(jīng)過一系列的動作，公共公司的執(zhí)行力提升活動取得了一定成效，各部門的執(zhí)行力意識和執(zhí)行能力有了明顯提高，同時增強了員工工作積極性和主動性，以及創(chuàng)新意識。
公共公司將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照東城集團的工作安排部署，結(jié)合公共公司的實際情況，不折不扣貫徹執(zhí)行力提升年工作要求，全力推進執(zhí)行力提升工作，實現(xiàn)“使命責任 擔當”的企業(yè)核心價值觀，為實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供強大動力、中堅力量和堅強后盾。
?。▉碓矗汗补荆?br/>
合作伙伴
