一節(jié)文化課｜敲黑板，這節(jié)課讓你重新認(rèn)識企業(yè)文化
為了進(jìn)一步增強(qiáng)東城集團(tuán)中高層管理者對企業(yè)文化核心理念的理解，激發(fā)各級管理者以價值觀為導(dǎo)向解決企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際問題， 同時為更好推進(jìn)企業(yè)文化深植落地，提升相關(guān)人員專業(yè)技能水平，文化君特邀企業(yè)文化領(lǐng)域?qū)＜覟椴煌瑢W(xué)員針對性地開展了三場企業(yè)文化課，一起來看看學(xué)員們的課堂表現(xiàn)吧。
第一節(jié) 文化深植踐行營 （2場）
學(xué)員：中高層管理者
第二節(jié) 企業(yè)文化深植落地培訓(xùn)
學(xué)員：企業(yè)文化工作小組成員、黨務(wù)專員、團(tuán)干
文化踐行營
課堂開始前，引導(dǎo)師給學(xué)員分別介紹了企業(yè)文化是什么、《東城使命綱領(lǐng)》由來、企業(yè)文化深植邏輯與框架、企業(yè)文化與企業(yè)管理關(guān)系等內(nèi)容，讓學(xué)員提升了對企業(yè)文化的理論認(rèn)知，增加對東城企業(yè)文化核心理念的理解。
高層領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員們共同參與討論，通過對價值觀踐行規(guī)定動作的共創(chuàng)，強(qiáng)化踐行價值觀的內(nèi)在動力。
為了幫助學(xué)員們更好將東城使命與自我使命聯(lián)系在一起，引導(dǎo)師拋出幾個問題讓學(xué)員們進(jìn)行分享交流。
你是誰，你在做什么，你為誰而做。
他們想要什么，你的付出會讓他們有如何改變。
什么機(jī)緣加入東城，在東城“最棒的瞬間”。
你在家庭中、工作中是怎樣的角色？
通過交流學(xué)員們重溫了當(dāng)初加入東城時的情景，回顧了自己的初心，重新審視了東城集團(tuán)在自己生命中的意義。
不少學(xué)員在交流中對彼此有了進(jìn)一步的了解，也有學(xué)員在分享中感動落淚。
明確使命后，為了讓學(xué)員厘清自己的提升方向，引導(dǎo)師讓學(xué)員們通過價值觀互鑒評價他人優(yōu)點(diǎn)及待提升點(diǎn)，讓學(xué)員們清晰的認(rèn)識到別人對自己的期待，以便于進(jìn)行改進(jìn)提升。
學(xué)員們根據(jù)所收到的“互鑒卡”中關(guān)于自身各條價值觀待提升的建議，針對性列出個人提升計(jì)劃。
我要做帶頭人，全面統(tǒng)籌分管部門的文化深植工作開展，并及時給予資源支持。
我要在重要會議和活動中經(jīng)常強(qiáng)調(diào)東城集團(tuán)企業(yè)文化的核心內(nèi)容。
我要強(qiáng)化危機(jī)意識，至少組織一次文化深植、形勢教育等專題培訓(xùn)。
集團(tuán)黨委副書記胡民帶領(lǐng)學(xué)員們共同宣讀價值觀承諾書。
相信中高層領(lǐng)導(dǎo)們必將作為文化先行官，身體力行踐行、宣傳企業(yè)文化，讓東城文化內(nèi)化于心，外化于行。
企業(yè)文化深植落地培訓(xùn)
中高層領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)文化深植及踐行達(dá)成了統(tǒng)一的認(rèn)識，作為企業(yè)文化深植落地主力軍，企業(yè)文化小組成員、黨務(wù)專員、團(tuán)干們在企業(yè)文化專家的帶領(lǐng)下重新對企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識，也學(xué)習(xí)了深植落地的方法。
學(xué)員們也針對自己工作中的困惑難點(diǎn)與專家進(jìn)行了交流。
東城集團(tuán)黨委書記、董事長韋忠對“一節(jié)文化課”進(jìn)行了總結(jié)。他提到企業(yè)文化踐行營只是一個開始，之后需要大家共同努力將企業(yè)文化宣貫、深植做到位?！耙?guī)定動作要做到位，自選動作要做出彩”，希望大家思考如何將我們升級的企業(yè)文化體系內(nèi)容進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)，怎么把企業(yè)文化融入到我們各項(xiàng)工作。東城文化不只體現(xiàn)在墻上、口號里，還體現(xiàn)在我們的言行舉止，體現(xiàn)在我們的工作行動上，只有將企業(yè)文化深植于員工內(nèi)心才能真正踐行“使命、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”。
此外他還要求加強(qiáng)文化和品牌建設(shè)，樹立文化與品牌一體化建設(shè)的工作思路，站在更高的高度，進(jìn)一步完善企業(yè)文化建設(shè)，提升品牌形象，實(shí)現(xiàn)文化與品牌的持久增值，做到文化和品牌建設(shè)相輔相成、相互促進(jìn)、相得益彰。
企業(yè)文化深植只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。
希望東城人能形成“我認(rèn)同、我踐行、我改變”的個人內(nèi)驅(qū)動力，在企業(yè)文化深植之路上與集團(tuán)共同成長。
來源：人力資源部黃丹妮 圖：李彥瑋 黃丹妮
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